Le personnel de l’organisme vient de recevoir un coup de massue sur la tête en apprenant la faillite. Le conseil d’administration a acté ce mercredi soir la cessation de l’activité titres-services. Les 80 équivalents temps plein s’apprêtent donc à recevoir leur C4 alors qu’un curateur sera chargé de rembourser les créanciers notamment par la vente des avoirs de l’ALE. « Ce dernier aurait procédé à un appel d’offres aux différentes entreprises », embraie Eric Guyot, administrateur délégué d’EkoServices. « Nous nous étions positionnés dès le départ mais cela ne pouvait pas se faire à cause de la dette ONSS. Les employés de l’ALE se retrouvent donc sur le marché de l’emploi. »

Continuer à travailler malgré tout

La situation des aides-ménagères concernées, plongées dans le flou, est peu enviable. « On ne sait encore rien », témoigne l’une d’entre elles ce jeudi après-midi. « Comment va-t-on être payées ? Normalement, on est payées le 4 du mois en fonction du nombre de titres-services rendus le mois précédent. Et ensuite ? On attend de voir si EkoServices nous reprend, et comment il faut faire. On attend. En tout cas, j’ai annulé mes vacances en Italie… »

Premier élément de réponse à ces craintes légitimes: la question du paiement des salaires pour le mois de juillet ne pose visiblement plus de problème, selon Laurence Semoulin. « J’ai eu en ligne Stéphane Bernard, le président de l’ALE », détaille la permanente CSC. « Il m’a assuré qu’il y avait l’argent pour payer les prestations de ce mois de juillet. Nous avons invité les travailleuses à maintenir leurs activités, du moins tant que c’est possible de payer, car il y a plusieurs clients de longue durée et en plus, elles pourraient continuer à aller chez eux même si elles changent d’entreprise. »

Les aides-ménagères vont devoir postuler et trouver un emploi ailleurs. EkoServices leur ouvre en tout cas grand leurs portes. « Nous engagerions les 80 personnes en question dans la microseconde si nous pouvions le faire », assure Eric Guyot.

« J’imagine que les syndicats vont les réunir autour d’une table. Les membres de l’ALE restent les décisionnaires. Plusieurs options se présentent à eux. Ils peuvent attendre la notification de la faillite payée par un fonds de fermeture et se tourner vers la possibilité de devenir demandeur d’emploi. Ou alors, ils peuvent envoyer leur candidature, notamment chez nous. »

Voilà qui a de quoi mettre du baume au cœur chez le personnel de l’ALE de Mons. « Nous avons déjà évoqué cette possibilité quand les premières difficultés sont apparues », dit Laurence Semoulin. « Leur travail est demandé partout et pas seulement à EkoServices d’ailleurs. Plusieurs sociétés déplorent des listes de clients impossibles à satisfaire car il y a une pénurie de travailleurs. »

De son côté, Opaline Meunier, administratrice pour le groupe Mons en Mieux, fustige la gestion de la situation et le manque d’informations données aux travailleurs. Beaucoup ont appris la nouvelle par la presse ou les réseaux sociaux. « C’est pourquoi, même en étant élue de l’opposition, je peux me rendre disponible. J’invite ce vendredi à 20h30 les travailleuses et travailleurs qui ont des questions à venir les poser au 42, rue Taille Coleau à Obourg. J’y exposerai la procédure comme elle nous a été expliquée en C.A. par l’avocat de l’ASBL en charge de la faillite.»